财盛配资重庆多措并举促进高质量充分就业

中工网讯（工人日报-中工网记者李国）近日财盛配资，重庆市委、市政府印发《重庆市促进高质量充分就业实施方案》（以下简称《方案》），计划到2027年累计城镇新增就业200万人以上，促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业120万人以上，新增农民工就近就业90万人以上。

记者从重庆人社局了解到，2024年，全市城镇新增就业71.9万人，促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业34.5万人。今年，重庆继续实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，并提出促进青年留渝来渝40万人的目标，截至5月底，城镇新增就业36.3万人。

在化解结构性就业矛盾方面财盛配资，《方案》提出，强化教育供给与人才需求精准匹配、深入实施“巴渝工匠”行动计划，完善学科专业设置调整机制，布局人工智能、先进制造等领域的前沿学科或急需专业，力争3年内学科专业调整优化比例达到30%以上。

聚焦重点群体，《方案》提出，对全市制造业、生产性服务业企业紧缺岗位，参保1年及以上的35周岁以下青年，给予6000元的一次性就业补贴；对招用毕业年度和登记失业离校2年内高校毕业生，并连续参保1年及以上的小微企业，按照每人1万元标准，给予社会保险补贴；首次在渝创办小微企业、个体工商户的离校5年内的高校毕业生，可享受最高8000元/户的一次性创业补贴。

同时，对制造业等企业新招用返乡和大龄农民工就业的，给予每人500元至2000元的一次性补贴；对返乡农民工创业带动就业的，给予每户3000元的一次性创业补贴；加力实施以工代赈项目，每年吸纳农村劳动力务工15万人左右。

为充分激发创新活力、发挥创业带动就业的倍增效应，重庆提高创业担保贷款额度上限，将个人额度由30万元提高到50万元、企业额度由400万元提高到600万元，对符合条件的创业担保贷款，给予每年最高0.5%的担保费补贴。

据介绍，重庆将加快“渝悦·就业”应用场景建设，完善覆盖全民和基层导向的就业公共服务机制，迭代“个人创业一件事”等重点服务事项；推广“AI+就业”服务模式，智能匹配就业岗位和求职需求。

“公平有序的就业环境要由制度来保障，通过实施‘渝你同行’和谐劳动关系构建工程，完善劳动报酬合理增长机制，多渠道稳就业扩就业。”重庆人社局相关负责人说财盛配资，将大力开展工资集体协商，构建技能导向的薪酬分配制度，实施欠薪治理综合改革，加强工程建设等领域欠薪治理和欠薪信用监管。

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